O Eterno Aprendiz – Parte 1

Estar sempre aberto ao aprendizado talvez seja uma das atitudes mais inteligentes
no mundo atual, pois a cada instante surgem novas descobertas e novos paradigmas.
Alguns gurus dizem que o conhecimento é o “ouro moderno” e que devemos ter
verdadeira paixão por conhecimento. A princípio esta afirmação pode parecer um
tanto radical. Mas vamos fazer uma rápida análise da evolução e dos estágios da
humanidade. Durante milhares de anos, o domínio do mundo era dos que detinham
a força física. Depois, passou para os que detinham a riqueza - ouro, pedras
preciosas, especiarias, terras, etc. Hoje, domina o mundo quem tem conhecimento –
capital intelectual. Num mundo tão mutante, muitos conhecimentos ficam obsoletos
rapidamente. Portanto, torna-se imperativo que assumamos a postura de “eternos
aprendizes”. Mas, nem sempre é assim, como bem ilustra a parábola abaixo:
Conta-se que um pomposo e renomado cientista, ao atravessar um largo rio numa
canoa, perguntou ao humilde canoeiro se ele entendia de astronomia.

- Não, senhor - respondeu o trabalhador - em toda minha vida nunca ouvi falar esse
nome.
O cientista soberbo replicou:
- Sinto muito que você tenha desperdiçado a quarta parte de sua vida.
- Você sabe alguma coisa de matemática?
O pobre homem sorriu, balançou a cabeça e respondeu-lhe:
- Não!
Então, o cientista tornou a dizer:
- Lamentavelmente, você perdeu outra quarta parte de sua vida, meu amigo.
Logo em seguida, perguntou pela terceira vez:
- Sabe algo sobre geologia?
- Não, nunca fui à escola - replicou o canoeiro.
- Bem amigo, quase toda a sua vida foi mal empregada.
No momento em que conversavam, a canoa bateu numa pedra e o canoeiro, enquanto
tirava a jaqueta para nadar até a margem do rio, perguntou ao pomposo cientista:
- O senhor sabe nadar?
- Não – respondeu o sábio.
- Sinto muito! O senhor desperdiçou toda a sua vida com as ciências e agora, em
poucos minutos, a canoa afundará.

Moral da história: Ser eterno aprendiz é fundamental. É um exercício de humildade e
de sobrevivência.

Mas o que é conhecimento? Antes de tudo, é importante diferenciarmos informação
de conhecimento. De uma maneira simples, pode-se dizer que conhecimento é
a informação colocada em prática. Exemplo: de pouco adianta participarmos de
cursos, palestras ou freqüentarmos a universidade se as informações lá encontradas
não forem adaptadas e postas em prática, ou seja, não agregarem valor às coisas que
fazemos.

Como aprendemos? Confúcio já dizia: “Aquilo que escuto, eu esqueço. Aquilo que
vejo, eu lembro. Aquilo que faço, aprendo”. Esta frase ilustra bem o que já sabemos na prática, ou seja: por mais que um instrutor queira ensinar teoricamente alguém a dirigir um automóvel, essa pessoa só irá aprender de fato com as aulas práticas.
Para transformarmos informação em conhecimento é necessário esforço e vontade,
pois só aprendemos o que queremos. Podemos ter os melhores professores,
instrutores ou consultores, mas se não quisermos, nada ou muito pouco será
aprendido. Infelizmente, “aprendemos mais pela dor do que pelo amor”. Aliás, alguns
não aprendem nunca. Certa vez ouvi que existem três categorias de pessoas e
empresas:

Primeira categoria - São as pessoas e empresas que não aprendem com seus erros.
A conseqüência será o fracasso. A causa desse fracasso é a teimosia, a qual é um
atributo das pessoas pouco inteligentes.

Segunda categoria - São as pessoas e empresas que aprendem com os seus erros.
A conseqüência será um bom desempenho, o qual é o resultado da existência de
inteligência.

Terceira categoria - São as pessoas a empresas que aprendem com os erros
dos outros. A conseqüência será um alto desempenho, resultado da existência de
sabedoria.

A que categoria você pertence?

Pense, sinta e Aja.

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